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RÉSOLUTION DE LA COMMISSION EXÉCUTIVE DU CIO CONCERNANT LE RACISME ET L’INCLUSION

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Le CIO défend la non-discrimination comme l’un des piliers fondateurs du Mouvement olympique, tel qu’énoncé dans la Charte olympique, Principe fondamental 6 :

« La jouissance des droits et libertés reconnus dans la présente Charte olympique doit être assurée sans discrimination d’aucune sorte, notamment en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la langue, de la religion, des opinions politiques ou autres, de l’origine nationale ou sociale, de la fortune, de la naissance ou de toute autre situation. »

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